论文部分内容阅读
随着时代的发展和信息技术的日新月异,传统的纸质管理人事档案的模式已经不能满足公益事业单位人事档案管理的需求.因此,本文在对公益事业单位人事档案管理制度现存问题分析的基础上,针对这些问题从制定法规、完善制度、增强认知以及信息化建设等方面给出了相应的改善策略,以规范化、标准化公益事业单位的人事档案管理制度,促进公益事业单位的发展.