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利用2004年黑龙江省卫生人力资源数据库对当前该省卫生人力资源供给状况、年龄构成、学历构成和专业构成进行了现状分析：利用年龄移算方法对2010年和2015年该省卫生人力状况进行了预测分析，并通过趋势外推法预测了该省2010年人口总数和2015年人口总数。预测结果显示，2005年和2010年，该省卫生人力资源数量均达到国家要求．但卫生人力资源的质量还需要不断加强和提高，同时，必须进行结构调整，尤其是需要向护理专业调整：而预测的2015年该省卫生人力资源数量和专业结构的发展都不够理想，应尽快进行补充和结构调整