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事业单位与企业共通的一点就是希望最大限度地激发员工的潜力,让员工一直保持着对工作的热情,以此来实现经济效益的提升.激发员工的潜力需要发挥人力资源管理的作用,其中一个很重要的方面就是人力资源经济管理.文章对事业单位目前在人力资源管理中存在的问题进行探讨并提出一些解决对策.
事业单位人力资源管理中的经济管理方法探讨
【摘 要】
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事业单位与企业共通的一点就是希望最大限度地激发员工的潜力,让员工一直保持着对工作的热情,以此来实现经济效益的提升.激发员工的潜力需要发挥人力资源管理的作用,其中一个
【机 构】
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济南市济阳区人力资源和社会保障局 山东济南 251400
【出 处】
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消费导刊
【发表日期】
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2019年26期
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