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企业是社会主义市场经济的细胞,是推动我国国民经济发展的重要力量。企业发展关系企业每一名职工的切实利益。当前,企业间的竞争已然转变为人才的竞争,这一观念已经成为企业界深深的共识。为此,企业在人才的吸收、引进、招聘等环节展开的竞争也日益激烈,在这种情况下,企业培训工作也成为了企业间竞争的另一个重点区域。这一区域现也得到为众多已经成功或发展步伐较快的企业所认识、重视。在企业培训观念方面,这些企业远远要超前于同行业,在企业培训工作方法、技巧上要比竞争对手先进,在企业培训这种特殊的竞争领域里已占有了相对优势。同时因