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现阶段大力开展工资集体协商，不仅有利于维护广大职工的切身利益，而且有利于帮助企业走出困境、促进劳动关系的和谐稳定和增强企业竞争力。工会参与工资集体协商，应讲究一定方法和策略，把握好企业长远利益与职工的具体利益的结合点，积极建立劳资双方平等协商决定工资分配的新机制。
金融危机背景下开展工资集体协商的方式与对策
【摘 要】
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现阶段大力开展工资集体协商，不仅有利于维护广大职工的切身利益，而且有利于帮助企业走出困境、促进劳动关系的和谐稳定和增强企业竞争力。工会参与工资集体协商，应讲究一定方法
【机 构】
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天津市工会管理干部学院
【出 处】
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天津市工会管理干部学院学报
【发表日期】
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2010年1期
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