领导行为系统结构模式探析

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在领导行为过程中,必然包含三个要素,即领导者、被领导者、作用对象(客观环境)。领导行为过程是领导者运用权力进行服务,并通过人际交互关系来影响一个组织中的每一个分子,并激发其努力适应环境,达到组织目标的过程。
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