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笔者根据对河北省多所高职院调查发现,高职教师中约六成以上存在着不同程度的职业倦怠,其重要影响因素主要包括性别、年龄、职称、教龄、工作负荷、师生关系等.本文针对高职院校教师职业倦怠状况日益明显的现状,提出多项积极合理应对措施.
高职院校教师职业倦怠主要影响因素及应对分析
【摘 要】
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笔者根据对河北省多所高职院调查发现,高职教师中约六成以上存在着不同程度的职业倦怠,其重要影响因素主要包括性别、年龄、职称、教龄、工作负荷、师生关系等.本文针对高职
【机 构】
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河北劳动关系职业学院,河北石家庄
【出 处】
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才智
【发表日期】
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2019年16期
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