论文部分内容阅读
◆摘 要：新时代背景下，公共图书馆承担着推进全民阅读服务、加快精神文明建设的重要任务，因此图书馆如何强化自我发展能力，更好的提高各项服务效能，是值得深入探究的首要任务。本文针对新时代背景下公共图书馆自我发展能力的建构和培育进行了探索。提出了合理化的图书馆自我发展能力建构建议，希望能促进图书馆自我发展能力得到显著的提升，使公共图书馆可以更好的参与到社会公共文化服务体系的建设中。
◆关键词：新时代;公共图书馆;自我发展能力
公共图书馆自我发展能力的培养关系到图书馆服务能力和服务性质的优化，对图书馆综合服务效能的提升也产生着关键性的影响。新时代背景下，在推进全民阅读工作的过程中，公共图书馆在建设和发展实践中要高度加强对自我发展能力的重视，并积极探索有效提升自我发展能力的措施，保障能更好的为群众提供公共文化服务，加快我国公共文化建设事业的现代化发展进程。
一、新时代公共图书馆自我发展能力内涵和需求
（一）新时代公共图书馆自我发展能力内涵
公共图书馆简单的说就是图书馆在发展实践中依靠自身力量促进自身得到稳定发展的能力，也就是图书馆在当前社会背景下实现独立发展、自力更生的能力，一般情况下公共图书馆的自我发展能力涉及系统协调性、内生性、持续性的特点，强调在发展实践中通过对各方面功能进行完善突出自身造血功能，实现与外部力量的有机协调，从而挖掘自身潜力、调动外部力量，向着能促进自身稳定发展的方向不断前进，形成持续稳定发展的内生动力。公共图书馆自我发展能力建设与图书馆的稳定发展和服务效能的提升存在紧密的联系，新时期要加强对图书馆自我发展能力建设的重视，提高自我发展稳定性。
（二）新时代公共图书馆自我发展能力需求
受到新时代全面推进公共文化体系建设、保障公民基本文化阅读权利的影响，公共图书馆的定位出现了变化，能力需求也受到影响不断革新。在新时代背景下公共图书馆的自我发展能力需求主要涉及以下方面：其一，协同合作能力需求，要求图书馆在寻求自我发展过程中能加强与政府部门、社会相关组织形成有机合作的关系，构建完善的合作体系，从而促进服务效能得到显著的提升。其二，竞争能力需求，，即公共图书馆在建设方面为了提高服务效果，应该进入竞争机制，探索社会化发展，从提高社会效益、经济效益角度构建竞争服务机制，不断对服务能力进行优化。其三，技术能力需求，即图书馆在自我发展方面要重点对技术进行革新，优化技术服务体系，借助高质量的技术创新促进服务水平的提升，促进图书馆资源的高效化利用。
二、新时代公共图书馆自我发展能力建构与培育
在新时代背景下，公共图书馆的生存发展环境出现了巨大的变化，只有图书馆能紧随时代发展潮流，不断对自我发展能力进行建设和培育，才能突出公共图书馆服务效果，让图书馆在新时代背景下实现长效化发展的目标。
（一）强化整体协调兴
公共图书馆自我发展能力与内部发展动能存在紧密的联系，受到主体内部系统的影响，在实际对新时代公共图书馆自我发展能力进行培育的过程中，要注意从全局着眼，兼顾各个子系统之间的协调性和稳定性，对不同子系统的功能进行挖掘和建设，从而促进主体自我发展能力得到显著的提升，增强公共图书馆主体发展的协调性。在公共图书馆实际建设过程中，应该对自我发展能力进行分析，从创新发展能力、资源配置能力、协调发展能力、要素聚集能力、公共文化影响能力角度制定个性化的培养方案和建设方案，有效解决公共图书馆发展动能问题，保障自我发展能力建设的稳定性和高效性，促进自我发展能力得到显著的提升。
（二）坚持开放性的原则
新时代公共图书馆建设发展实践中，要想稳步提升自我发展能力，就要认识到开放化管理的重要性，转变传统封闭管理模式的束缚，借助开放化的管理促进自我发展效能得到进一步提升，在有效挖掘内部系统潜能的基础上，通过对行为主体内部资源能量的合理化调动，引导外部环境建设优化开展，向着有助于公共图书馆发展的方向迈进，从而实现公共图书馆内外部可持续协调发展。在实际推进公共图书馆自我发展能力建设的过程中，要保持开放化的状态和模式，形成完善的系统工作体系，与环境进行合理化的沟通和交流，增强发展效能。与此同时，在新时代背景下，要动态化的把握群众阅读需求的变化和社会环境的变化、图书馆服务技术的创新等进行分析，坚持与时俱进的理念探索公共图书馆的自我发展和自我创新，从而增强图书馆发展的时代性特征，优化图书馆自我发展综合效果。
（三）构建完善组织机构
有效组织机构的构建能增强公共图书馆发展的稳定性和服务的高效性，因此在图书馆探索自我发展能力建设的过程中，应该将完善独立组织机构的构建作为重要的工作方向，结合时代背景和地区环境特色，展现公共图书馆的自我建设特色，形成独立的文化价值理念，在完善组织机构的领导和帮助下促进公共图书馆技术服务水平和综合服务能力的全面提升，探索先进技术和先进管理理念在图书馆服务工作中的有效应用，并在完善组织机构的领导下探索与其他文化机构的合作交流，共同推进精神文化生活共享平台的构建，从而对公共图书馆服务功能和服务内容进行拓展和延伸，融合時代精神加快服务体系的建设，夯实图书馆长效化发展的基础。如此就能促进完善组织机构的构建，有针对性的强化图书馆的自我发展能力，确保图书馆在建设发展实践中取得显著的成效。
三、结语
综上所述，公共图书馆在新时代背景下的发展涉及多方面的内容，要想促进公共图书馆自我发展能力得到良好的构建和培育，就要从不同的角度，结合公共图书馆的发展现状和发展需求进行分析，制定完善的发展规划，确保能有效彰显图书馆的发展效能，促进服务水平得到显著的提升，真正助力公共图书馆在现代社会背景下实现长效化发展的目标。
参考文献
[1]羊漾.新时代公共图书馆自我发展能力建构和培育——基于能力理论的新视角[J].图书馆，2020（07）：87-91+100.
[2]贾维姝.人工智能在提升图书馆业务水平与馆员自我发展的研究[J].河南图书馆学刊，2020，40（05）：115-116.
[3]江婧.多元化阅读模式背景下高校图书馆的自我发展[J].内蒙古科技与经济，2019（22）：139-140.
[4]廖雯玲，王旭明，刘小花.从生存走向自尊——欠发达地区公共图书馆自我发展能力构建[J].图书馆论坛，2018，38（10）：30-37.
◆关键词：新时代;公共图书馆;自我发展能力
公共图书馆自我发展能力的培养关系到图书馆服务能力和服务性质的优化，对图书馆综合服务效能的提升也产生着关键性的影响。新时代背景下，在推进全民阅读工作的过程中，公共图书馆在建设和发展实践中要高度加强对自我发展能力的重视，并积极探索有效提升自我发展能力的措施，保障能更好的为群众提供公共文化服务，加快我国公共文化建设事业的现代化发展进程。
一、新时代公共图书馆自我发展能力内涵和需求
（一）新时代公共图书馆自我发展能力内涵
公共图书馆简单的说就是图书馆在发展实践中依靠自身力量促进自身得到稳定发展的能力，也就是图书馆在当前社会背景下实现独立发展、自力更生的能力，一般情况下公共图书馆的自我发展能力涉及系统协调性、内生性、持续性的特点，强调在发展实践中通过对各方面功能进行完善突出自身造血功能，实现与外部力量的有机协调，从而挖掘自身潜力、调动外部力量，向着能促进自身稳定发展的方向不断前进，形成持续稳定发展的内生动力。公共图书馆自我发展能力建设与图书馆的稳定发展和服务效能的提升存在紧密的联系，新时期要加强对图书馆自我发展能力建设的重视，提高自我发展稳定性。
（二）新时代公共图书馆自我发展能力需求
受到新时代全面推进公共文化体系建设、保障公民基本文化阅读权利的影响，公共图书馆的定位出现了变化，能力需求也受到影响不断革新。在新时代背景下公共图书馆的自我发展能力需求主要涉及以下方面：其一，协同合作能力需求，要求图书馆在寻求自我发展过程中能加强与政府部门、社会相关组织形成有机合作的关系，构建完善的合作体系，从而促进服务效能得到显著的提升。其二，竞争能力需求，，即公共图书馆在建设方面为了提高服务效果，应该进入竞争机制，探索社会化发展，从提高社会效益、经济效益角度构建竞争服务机制，不断对服务能力进行优化。其三，技术能力需求，即图书馆在自我发展方面要重点对技术进行革新，优化技术服务体系，借助高质量的技术创新促进服务水平的提升，促进图书馆资源的高效化利用。
二、新时代公共图书馆自我发展能力建构与培育
在新时代背景下，公共图书馆的生存发展环境出现了巨大的变化，只有图书馆能紧随时代发展潮流，不断对自我发展能力进行建设和培育，才能突出公共图书馆服务效果，让图书馆在新时代背景下实现长效化发展的目标。
（一）强化整体协调兴
公共图书馆自我发展能力与内部发展动能存在紧密的联系，受到主体内部系统的影响，在实际对新时代公共图书馆自我发展能力进行培育的过程中，要注意从全局着眼，兼顾各个子系统之间的协调性和稳定性，对不同子系统的功能进行挖掘和建设，从而促进主体自我发展能力得到显著的提升，增强公共图书馆主体发展的协调性。在公共图书馆实际建设过程中，应该对自我发展能力进行分析，从创新发展能力、资源配置能力、协调发展能力、要素聚集能力、公共文化影响能力角度制定个性化的培养方案和建设方案，有效解决公共图书馆发展动能问题，保障自我发展能力建设的稳定性和高效性，促进自我发展能力得到显著的提升。
（二）坚持开放性的原则
新时代公共图书馆建设发展实践中，要想稳步提升自我发展能力，就要认识到开放化管理的重要性，转变传统封闭管理模式的束缚，借助开放化的管理促进自我发展效能得到进一步提升，在有效挖掘内部系统潜能的基础上，通过对行为主体内部资源能量的合理化调动，引导外部环境建设优化开展，向着有助于公共图书馆发展的方向迈进，从而实现公共图书馆内外部可持续协调发展。在实际推进公共图书馆自我发展能力建设的过程中，要保持开放化的状态和模式，形成完善的系统工作体系，与环境进行合理化的沟通和交流，增强发展效能。与此同时，在新时代背景下，要动态化的把握群众阅读需求的变化和社会环境的变化、图书馆服务技术的创新等进行分析，坚持与时俱进的理念探索公共图书馆的自我发展和自我创新，从而增强图书馆发展的时代性特征，优化图书馆自我发展综合效果。
（三）构建完善组织机构
有效组织机构的构建能增强公共图书馆发展的稳定性和服务的高效性，因此在图书馆探索自我发展能力建设的过程中，应该将完善独立组织机构的构建作为重要的工作方向，结合时代背景和地区环境特色，展现公共图书馆的自我建设特色，形成独立的文化价值理念，在完善组织机构的领导和帮助下促进公共图书馆技术服务水平和综合服务能力的全面提升，探索先进技术和先进管理理念在图书馆服务工作中的有效应用，并在完善组织机构的领导下探索与其他文化机构的合作交流，共同推进精神文化生活共享平台的构建，从而对公共图书馆服务功能和服务内容进行拓展和延伸，融合時代精神加快服务体系的建设，夯实图书馆长效化发展的基础。如此就能促进完善组织机构的构建，有针对性的强化图书馆的自我发展能力，确保图书馆在建设发展实践中取得显著的成效。
三、结语
综上所述，公共图书馆在新时代背景下的发展涉及多方面的内容，要想促进公共图书馆自我发展能力得到良好的构建和培育，就要从不同的角度，结合公共图书馆的发展现状和发展需求进行分析，制定完善的发展规划，确保能有效彰显图书馆的发展效能，促进服务水平得到显著的提升，真正助力公共图书馆在现代社会背景下实现长效化发展的目标。
参考文献
[1]羊漾.新时代公共图书馆自我发展能力建构和培育——基于能力理论的新视角[J].图书馆，2020（07）：87-91+100.
[2]贾维姝.人工智能在提升图书馆业务水平与馆员自我发展的研究[J].河南图书馆学刊，2020，40（05）：115-116.
[3]江婧.多元化阅读模式背景下高校图书馆的自我发展[J].内蒙古科技与经济，2019（22）：139-140.
[4]廖雯玲，王旭明，刘小花.从生存走向自尊——欠发达地区公共图书馆自我发展能力构建[J].图书馆论坛，2018，38（10）：30-37.