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随着政府机构改革的深入,我国机关事业单位中所沿用的旧的人事管理制度已经不能满足当前发展的需要.如何做好机关事业单位人事工作、提高机关事业单位的工作效率和质量、把握好人事制度的改革已经成为政府工作的一道难题.本文对我国的机关事业单位人事制度的现状进行了简要分析,并提出了应对措施,希望能够为机关事业单位人事制度改革提供全新的思路.