根据《吉林省2013年农村劳动力培训阳光工程项目实施方案》精神及《延边州2013年农村劳动力培训阳光工程项目实施方案》要求，延边州农业技术推广总站站接到阳光工程专项技术培训任务后，在省、州阳光办的具体指导下，立即制定实施方案，指定专人负责，认真组织开展农民专项技术培训，较好地完成了前期培训任务。
　　1.阳光工程培训工作进展情况
　　到目前为止，分别在延吉市朝阳川镇和安图县石门镇举办了两期水稻专项技术培训班，共培训农民140多人，保质保量完成了前期阳光工程培训任务，为确保今年阳光工程培训工作顺利进展奠定了良好的基础。
　　2.主要做法
　　2.1建立健全培训组织 为确保阳光工程培训顺利开展，及时成立了相应的培训领导小组，站长主抓此项工作，全面负责阳光工程的组织实施，指定专人负责日常管理工作，明确工作职责，落实责任，做到了分工明确、职责分明，事事有人做，确保项目顺利实施。
　　2.2认真制定实施方案 为使阳光工程工作有计划、有步骤、有重点地开展实施，总站认真制定实施方案，按照实施方案编制教学计划和学时计划，选聘教师，开展各项工作。每期培训前，都要做了大量的准备工作，确保培训任务保质保量完成。
　　2.3加强师资，确保培训质量 根据培训专业内容要求，聘请了解农村、熟悉农业、贴近农民，具有一定资质和丰富实践经验、感染力强的培训教师、专家，特别是基层农业技术人员作为阳光工程培训教师。同时，培训内容上努力使广大农民学员易懂、愿意学、乐于接受。同时，自编或订购了一定数量农民通俗易懂、针对性强的培训教材、简单的讲义等阳光工程培训教材，免费发放给农民。
　　2.4注重培训形式，提高培训效果 结合全州农业生产特点和农民需求，采取集中授课、面对面培训，现场观摩等行之有效的方式，本着农民需要什么，就讲什么，及时为农民解决生产实际中遇到的技术问题，使农民真正学到技能。
　　2.5严格管理，落实各项制度 每期培训，都严格按照阳光工程管理办法要求，建立阳光工程培训台账，并按时上报工作进展情况及培训信息。同时，严格按照阳光工程的资金管理办法使用资金，规范了财务管理制度。
　　3.今后工作打算
　　为进一步提高农村劳动力整体素质，在今后阳光工程培训工作中，总站将认真总结前期工作经验，找出不足，继续加大农业专项技术培训工作力度，积极创造条件，认真组织开展农业专项技术培训工作，保质保量完成余下的培训任务，为实现农民增收和农业发展做出更大的贡献。
　　（省阳光办 供稿）