随着医疗体制改革和人事制度改革的不断深化，基层医院职工思想政治教育问题越来越突显出来。医院政工干部如何站在深化医疗体制改革和不断提高基层医院的竞争力的高度，充分认识到做好职工思想政治工作的重要性，积极打造适应新的形势要求的思想政治工作机制，努力提高基层医院整体形象显得尤为重要。
　　 思想政治工作是一门科学，是做好一切工作的保证。随着医疗卫生事业的不断发展，医院的思想政治工作也提出了新的要求。医院政工干部是开展医院思想政治工作的主体，在新的形势下，医院政工干部必须具备新的基本素质和工作方法。
　　 一、医院政工干部应具备的基本素质
　　 1.政治素质。这是医院政工干部必须具备的关键要素，没有这一点，作为思想政治工作者就失去了立身、立言、力行的根本。医院政工干部必须坚定正确的政治方向，才能有资格有能力去宣传、教育和引导广大职工。因此，我们医院政工干部支持自学、集中培训等方式，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，并结合保持共产党员先进性教育、党员纪律教育月、“八荣八耻”荣辱观教育等活动，提高思想认识，使大家树立正确的世界观、人生观和价值观，在政治上、思想上始终与党中央保持高度一致，满腔热情地从事政工工作。
　　 2.理论素质。政策理论水平是医院政工干部的看家本领，也是思想政治工作能否顺利开展的重要前提。在这方面，医院政工干部必须高人一筹，在思想和行为上，成为医务人员的先导者。最基本的要求是：对现阶段党建理论、思想政治工作理论及群众工作理论要耳熟能详，对哲学、政治经济学、法律、宗教、文化以及共产主义运动史等方面的知识要广涉博览，并能运用这些理论知识教育群众、观察事物、分析问题、指导党建和思想政治工作的实践。要做到这一点，就必须加强政策和理论的学习，弄懂弄通理论要点。要大力倡导马克思主义学风，谦虚谨慎，不骄不躁，先当学生，后当先生。
　　 3.业务素质。医院政工人员要与医、护、患各种各样的人打交道，如果知识浅薄，孤陋寡闻，就没有做好思想政治工作的资本。因此，政工人员只有不断加强学习，勇于实践，使自己要有较为丰富、全面的知识储备，并要不断进行知识更新，优化知识结构。努力做到自己的业务素质与时俱进，适应卫生事业发展的需要，才能在政工岗位上做出成绩。
　　 4.道德素质。自古以来，品德修养是为人处事的第一条。医院政工人员要用“以德治国”和“八荣八耻”的思想武装头脑加强道德修养，自觉抵制行业不正之风。在工作中要密切联系群众、以身作则、谦虚谨慎、作风正派、办事公正、吃苦在前、享受在后、廉洁奉公、光明磊落、堅持原则、待人热情、尊重人格、举止文明、胸怀坦荡，要关心人、体贴人、理解人、照顾人、帮助人、爱护人，只有这样，才能得到广大职工的信赖和尊敬。同时在做思想政治工作的过程中，自己的道德修养也会得到进一步的提高和升华。
　　 5.法律素质。法律意识是人的素质的重要组成部分，是指依法办事，依法律已，依法维护群众的合法权益，运用法律手段解决问题的意识。为此，医院政工人员必须认真学习法律知识，在我国全面推进依法治国的进程中，带头学法用法，增强自己运用法律手段做好思想政治工作的本领。
　　 二、医院政工干部应做好的任务
　　 1.掌握情况。就是面对医护人员的思想品德、工作状况、对病人的态度、文化水平、个性特点、兴趣爱好等基本情况要了如指掌。同时，对本单位或科室病区干部、职工带倾向性的思想问题要把握得准确、及时。一是观察法。
　　 善于从工作对象的言谈话语中，从行为的积极性、主动性中，以及从喜、怒、哀、乐的情绪表现中发现他们的思想倾向。二是调查法。就是通过自我鉴定、自我总结等方法了解医护人员，通过谈话、谈心、座谈等了解医护人员，从调查对象中撷取第一手资料，并能去伪存真，去劣存精，从中发现带有普遍性和规律性的东西。
　　 2.组织动员。依靠党团组织，培养骨干，发动群众，形成做好思想政治工作的网络，达到宣传工作到位，组织工作有力，协调工作高效，管理工作严密的效果。一是善于培养思想政治骨干并发挥其作用。二是依靠群众努力创造积极向上的集体舆论氛围。三是及时抓住一个时期带倾向性的问题确立具体的思想政治工作目标。
　　 3.以理服人。在工作中，无论是语言或书面表达，都要有足够的能力使之准确、完整、明了。医院政工干部的岗位责任要求必须经常开口说话或写文章。说什么，怎么说，写什么，怎么写，学问很大。同样一个问题，不同的人去说，或同一个人用不同的方式去说，就可能会收到不同的效果。
　　 三、结束语
　　 综而言之，政工干部要适应医院两个文明建设的需要，注重提高自己实际工作能力，营造医院良好的文化氛围，打造符合自己特色的核心价值观念，把医院精神文明建设提高到一个新的层次。
　　
　　 参考文献:
　　 [1]波诺马廖夫.共产主义辞典[M].四川社会科学院出版社,1986 .
　　
　　 （作者单位：大丰市第二人民医院）