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医保经办人才队伍与经办能力建设是提升医疗保险质量和运行效率的核心.经办人员积极性的发挥有赖于合理的经办管理模式及其相应的制度安排.由于法律定位与职能存在错位,我国医保经办机构目前还不是真正的“保险人”.为了使医保经办机构成为真正的“保险人”,
让医保经办机构成为真正的“保险人”
【摘 要】
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医保经办人才队伍与经办能力建设是提升医疗保险质量和运行效率的核心.经办人员积极性的发挥有赖于合理的经办管理模式及其相应的制度安排.由于法律定位与职能存在错位,我国
【机 构】
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国务院发展研究中心
【出 处】
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中国医疗保险
【发表日期】
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2017年8期
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