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文章设定了在岗状况、岗位认知、影响因素三个一级指标，以及工作薪酬、稳定性、个人满意度等16个二级指标，进行了河北省独立学院2012届毕业生就业质量的抽样调查，对毕业生的就业质量进行了分析，并就政府、学校、个体三个层面提出了建议。
独立学院毕业生就业质量及其影响因素研究——以河北省为例
【摘 要】
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文章设定了在岗状况、岗位认知、影响因素三个一级指标，以及工作薪酬、稳定性、个人满意度等16个二级指标，进行了河北省独立学院2012届毕业生就业质量的抽样调查，对毕业生的就业
【机 构】
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河北大学
【出 处】
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青年与社会：上
【发表日期】
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2013年8期
【基金项目】
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基金项目：本文为河北省2013年大型民生调研活动课题阶段性成果（课题编号：201301037）.
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