企业员工薪酬实行岗位等级工资制的探索

来源 :石家庄铁路职业技术学院学报 | 被引量 : 0次 | 上传用户:wushiguo208
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随着市场经济体制的逐步完善,国企改革的不断深入,企业发展要求建立一种与市场劳动力价值接轨,与企业经济效益直接挂钩,能够体现岗位价值,充分发挥工资激励作用的工资分配制度——岗位等级工资制.
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