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本文借鉴差异化管理理念在进行班级管理时,根据学生自身的素质和企业用人的要求,注意发现学生的个性化差异,对不同素质的学生提出不同的目标、要求,将学生行为分类,进行差异化管理,逐步提高学生能力。进行差异化管理能使每一个学生都能在自己原来的基础上有进步、有提高,并逐渐达到学校的要求,成为合格的中高级技术工人。