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职业经理人非天生，他的领导魅力更非大赋，有能力成为一名职业经理人，但并不一定保证能胜任这份高风险高收益的工作。如何让自己成为一个有魅力的管理者？如何更有效地激励员工的士气？如何适当授权，使部属自动自发地向前并命中目标，达到管理的至高境界？
划亮员工精神火柴六法则
【摘 要】
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职业经理人非天生，他的领导魅力更非大赋，有能力成为一名职业经理人，但并不一定保证能胜任这份高风险高收益的工作。如何让自己成为一个有魅力的管理者？如何更有效地激励员工的士
【出 处】
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化工管理
【发表日期】
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2011年8期
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