【摘 要】
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随着我国经济体制改革的不断深化,企事业单位的人事管理工作成为当前学术界热门的研究重点,在高校干部人事档案、人事档案信息化管理、人事档案系统、流动人员的人事档案等多个方面都有大量的学者参与研究,取得了一定的成果,但是与此同时也存在着非常多的实际问题,理论概述也有些不足。本文对新常态下人事档案管理工作发生的变化进行简要的介绍,针对在新常态下人事档案管理工作存在的不足进行讨论,基于这些不足提出了相
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<正>随着我国经济体制改革的不断深化,企事业单位的人事管理工作成为当前学术界热门的研究重点,在高校干部人事档案、人事档案信息化管理、人事档案系统、流动人员的人事档案等多个方面都有大量的学者参与研究,取得了一定的成果,但是与此同时也存在着非常多的实际问题,理论概述也有些不足。本文对新常态下人事档案管理工作发生的变化进行简要的介绍,针对在新常态下人事档案管理工作存在的不足进行讨论,基于这些不足提出了相应的解决对策,供各个单位人事部门参考。
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