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摘 要：随着企业的不断发展，管理层对企业发展状况的能力不断增强，而数据统计就是科学掌握企业发展实际的重要手段。统计数据的质量不仅能够科学、全面的反映出企业的经营管理水平，也能保证企业经营决策的准确性以及有效性。基于此，本文详细阐述了企业数据统计的重要性，并对其质量影响因素进行分析，同时还提出了一些加强企业统计数据质量的措施，旨在更好的保证企业数据统计的准确性、可靠性，促进企业健康发展。
关键词：企业；统计；数据质量；影响因素；措施
统计工作在我国的应用范围十分的广泛，其在企业的经营管理过程中也是占据重要地位的。并且统计工作是一个完整的工作体系，其中统计数据的质量更是该工作体系的重中之重。数据统计质量的评价标准包括，及时性、关联性、准确性以及全面性等，统计工作真正的发挥出其作用，必须保证其数据符合上述标准。并且数据统计质量的正确、全面掌握也有助于企业自身的发展，保证其经济决策的科学性，同时也有助于国家了解企业的经营水平，提高国家的宏观调控能力。
一、统计数据质量对企业的重要性分析
统计数据经过一定的科学手段得到针对某一方面的资料，它具备其他信息资源的全面性、准确性以及有效性。对企业而言，开展数据统计工作绝对是一种回报非常高的经济活动，因此，在统计的过程中保证统计数据的质量具有重要的现实意义。
统计数据的高质量有助于企业充分认识自己的经营状况，同时对企业的发展环境也有一定的了解。企业在统计数据方法，合理的整理、收集企业自身和外部市场环境的信息，可为企业经营方案的确定提供有力的数据支持。同时，数据统计工作还能有效的分析企业外部市场的走向，进而指导改进产品，提高生产效率、满足客户的需求等。这在无形中提高了企业的经营管理水平。
二、企业统计数据质量的影响因素
（一）统计数据的质量与企业的重视度以及与经济利益的关联性有重要影响
企业的重视程度在很大程度上决定了统计数据的质量。只有企业的管理层重视统计工作，才能保证统计工作的物质、人力等资源的投入，以及统计人员工作的积极性。但是，目前大多数企业对统计工作还停留基础的认识中，既没有设立专门的统计部门，也没有足够的人员配置，导致统计工作的开展困难重重，并且统计数据的质量也很难保证，严重影响了统计效能的发挥。
（二）统计人员的的配置对统计数据的质量有重要影响
统计人员的配置在这里主要指的是两方面的内容：一方面，是统计人员的专业素质水平，对统计数据的质量有重要的影响。统计是一门综合性很强的学科，它不仅涉及到统计学、运筹学，同时还涉及到很多信息计算技术等内容。因此企业统计人员专业水平的高低，对统计方式的选取等都会产生重要的影响，进而严重影响最终的统计结构；另一方面，指的是统计人员的数量配置方面。如果企业在统计工作中，没有足够数量的统计队伍，致使每一位人员都在超负荷的工作，统计人员只能为了保证“量”，而忽视工作的“质”，统计数据质量无法保证。
（三）企业管理的有序性以及信息化水平也是统计数据质量的重要影响因素
上文中已明确提出，统计工作是一项完整的工作体系，数据来源于企业的各个部门，需要企业内部组织合力才能完成。但是如果企业之间的管理制度不完善，管理缺乏流程，致使各部门之间的联系缺失，对统计工作的开展也将大打折扣。还有，企业的信息化水平，对企业的统计工作也是具有重要影响的。目前，统计方法的收集、计算与分析都离不开信息技术的支持，它使数据信息来源更加的广泛、数据收集的效率也得到明显的提升，方便统计工作效能更好的发挥。
三、提升企业统计数据质量的有效措施
（一）立足企业生产经营实际，制定科学的统计数据策略
要想获得真实全面的统计信息数据，必须要立足企业生产经营实际。企业的生产经营状况处于一个动态的发展过程，因此，在进行企业生产经营信息数据的统计分析等工作中，必须要树立与时俱进的动态数据统计理念，这样才能够时时保障统计数据符合企业生产经营实际。同时，企业应建立专门的信息数据统计管理部门，改变依靠后勤财务等部门参与数据统计分析等工作。
（二）采用现代信息技术，创新统计方式，提高统计工作的效率
现代信息网路技术，为统计工作提供了强大的技术支持。因此，现代企业在进行数据统计工作中，必须要重视采用现代信息技术，创新统计方式，提高统计工作的实际效率。以当前最先进的“云端”网络信息技术为例，现代企业完全可以凭借云端网络数据强大在线数据搜集、分析与整合的优势，把相关数据统计工作依托这一新型网络技术进行。
（三）提升企业统计人员的素质，为统计工作提供人力资源的保障
统计工作是一门专业要求较强的学科，因此要求统计人员具有过硬的专业素质，为企业统计工作的开展提供良好的人力资源。一是，企业要加强原有统计人员的培训工作，提高其专业素质的同时，还要提高其工作责任感，切实保证统计数据的质量；二是，引进高素质的统计专业人才，从整体上提升统计队伍的素质，确保企业统计工作顺利的开展。
参考文献：
[1]杨小琛.企业统计数据质量影响因素研究[J].商场现代化，2015，（26）：84-85.
[2]金红.浅谈企业统计数据质量影响因素[J].经济视野，2014，（4）：89-89.
关键词：企业；统计；数据质量；影响因素；措施
统计工作在我国的应用范围十分的广泛，其在企业的经营管理过程中也是占据重要地位的。并且统计工作是一个完整的工作体系，其中统计数据的质量更是该工作体系的重中之重。数据统计质量的评价标准包括，及时性、关联性、准确性以及全面性等，统计工作真正的发挥出其作用，必须保证其数据符合上述标准。并且数据统计质量的正确、全面掌握也有助于企业自身的发展，保证其经济决策的科学性，同时也有助于国家了解企业的经营水平，提高国家的宏观调控能力。
一、统计数据质量对企业的重要性分析
统计数据经过一定的科学手段得到针对某一方面的资料，它具备其他信息资源的全面性、准确性以及有效性。对企业而言，开展数据统计工作绝对是一种回报非常高的经济活动，因此，在统计的过程中保证统计数据的质量具有重要的现实意义。
统计数据的高质量有助于企业充分认识自己的经营状况，同时对企业的发展环境也有一定的了解。企业在统计数据方法，合理的整理、收集企业自身和外部市场环境的信息，可为企业经营方案的确定提供有力的数据支持。同时，数据统计工作还能有效的分析企业外部市场的走向，进而指导改进产品，提高生产效率、满足客户的需求等。这在无形中提高了企业的经营管理水平。
二、企业统计数据质量的影响因素
（一）统计数据的质量与企业的重视度以及与经济利益的关联性有重要影响
企业的重视程度在很大程度上决定了统计数据的质量。只有企业的管理层重视统计工作，才能保证统计工作的物质、人力等资源的投入，以及统计人员工作的积极性。但是，目前大多数企业对统计工作还停留基础的认识中，既没有设立专门的统计部门，也没有足够的人员配置，导致统计工作的开展困难重重，并且统计数据的质量也很难保证，严重影响了统计效能的发挥。
（二）统计人员的的配置对统计数据的质量有重要影响
统计人员的配置在这里主要指的是两方面的内容：一方面，是统计人员的专业素质水平，对统计数据的质量有重要的影响。统计是一门综合性很强的学科，它不仅涉及到统计学、运筹学，同时还涉及到很多信息计算技术等内容。因此企业统计人员专业水平的高低，对统计方式的选取等都会产生重要的影响，进而严重影响最终的统计结构；另一方面，指的是统计人员的数量配置方面。如果企业在统计工作中，没有足够数量的统计队伍，致使每一位人员都在超负荷的工作，统计人员只能为了保证“量”，而忽视工作的“质”，统计数据质量无法保证。
（三）企业管理的有序性以及信息化水平也是统计数据质量的重要影响因素
上文中已明确提出，统计工作是一项完整的工作体系，数据来源于企业的各个部门，需要企业内部组织合力才能完成。但是如果企业之间的管理制度不完善，管理缺乏流程，致使各部门之间的联系缺失，对统计工作的开展也将大打折扣。还有，企业的信息化水平，对企业的统计工作也是具有重要影响的。目前，统计方法的收集、计算与分析都离不开信息技术的支持，它使数据信息来源更加的广泛、数据收集的效率也得到明显的提升，方便统计工作效能更好的发挥。
三、提升企业统计数据质量的有效措施
（一）立足企业生产经营实际，制定科学的统计数据策略
要想获得真实全面的统计信息数据，必须要立足企业生产经营实际。企业的生产经营状况处于一个动态的发展过程，因此，在进行企业生产经营信息数据的统计分析等工作中，必须要树立与时俱进的动态数据统计理念，这样才能够时时保障统计数据符合企业生产经营实际。同时，企业应建立专门的信息数据统计管理部门，改变依靠后勤财务等部门参与数据统计分析等工作。
（二）采用现代信息技术，创新统计方式，提高统计工作的效率
现代信息网路技术，为统计工作提供了强大的技术支持。因此，现代企业在进行数据统计工作中，必须要重视采用现代信息技术，创新统计方式，提高统计工作的实际效率。以当前最先进的“云端”网络信息技术为例，现代企业完全可以凭借云端网络数据强大在线数据搜集、分析与整合的优势，把相关数据统计工作依托这一新型网络技术进行。
（三）提升企业统计人员的素质，为统计工作提供人力资源的保障
统计工作是一门专业要求较强的学科，因此要求统计人员具有过硬的专业素质，为企业统计工作的开展提供良好的人力资源。一是，企业要加强原有统计人员的培训工作，提高其专业素质的同时，还要提高其工作责任感，切实保证统计数据的质量；二是，引进高素质的统计专业人才，从整体上提升统计队伍的素质，确保企业统计工作顺利的开展。
参考文献：
[1]杨小琛.企业统计数据质量影响因素研究[J].商场现代化，2015，（26）：84-85.
[2]金红.浅谈企业统计数据质量影响因素[J].经济视野，2014，（4）：89-89.