【摘 要】
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文章基于人力资本理论和制度经济学理论,通过中国30个省区市2008—2017年的面板数据实证分析人力资本、制度环境与经济发展绩效之间的动态关系。研究结果表明:人力资本水平的
【基金项目】
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国家社会科学基金一般项目(19BJY053)
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文章基于人力资本理论和制度经济学理论,通过中国30个省区市2008—2017年的面板数据实证分析人力资本、制度环境与经济发展绩效之间的动态关系。研究结果表明:人力资本水平的提高有助于提升经济发展绩效;制度环境的改善能够显著促进经济发展,但政府与市场的关系对经济发展绩效显著负相关,这与2008年后政府增加投资和实施货币宽松政策有关;制度环境对人力资本存在正向调节作用,无论是总制度环境还是不同层面制度环境的改善,均可作用于人力资本,增强后者对经济发展的贡献度。文章的研究结论有助于深入理解人力资本和制度环境对我
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