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<正> 1、重视劳动力的培训。70年代,瑞典青年失业问题严重,25岁以下青年失业率急剧上升,原因在于缺乏必要的专业技能。1978年,瑞典政府规定,16岁至18岁的青年,若不在高级中学完成学习,又无固定工作。须在所在地区的监督下接受培训和职业
瑞典人力资源开发成功的经验
【摘 要】
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<正> 1、重视劳动力的培训。70年代,瑞典青年失业问题严重,25岁以下青年失业率急剧上升,原因在于缺乏必要的专业技能。1978年,瑞典政府规定,16岁至18岁的青年,若不在高级中学
【出 处】
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上海青年管理干部学院学报
【发表日期】
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2004年期
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