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人事部门作为企事业单位的重要职能部门,承担着政策宣贯、人才选拔、制度建设、薪酬核定等工作职责,如何打造一支务实精干、开拓创新、专业能力强、思想觉悟高的组织人事干部队伍,已经成为企事业单位各项工作的重中之重.尤其在新时代、新形势下,对组织人事干部的专业能力与个人综合素养提出了更高的要求.因此,本文将围绕加强组织人事干部队伍建设采取的有效策略展开全面论述.