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信任是我们做好企业管理工作的一个基本原则,它是党的群众工作路线在企业管理工作中的具体要求,体现的是企业管理工作中以人为本的要求,是调动人的积极性的必要条件。在企业管理工作中,信任能够使人产生认同感、激发人的自信心、起到鼓励人的作用;在企业管理人员与管理对象之间建立信任关系,要重视个体性特点和坚持一分为二观点。