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[摘 要] 随着社会的发展,高等学校面临来自各方面的挑战和竞争,高校要适应社会发展的需要,如何管好、用好各项资金,充分发挥资金的使用效益,促进高等教育事业的健康发展,不断提高高校财会人员素质是解决问题的关键所在。
[关键词] 高等学校 财会人员 提高 素质
随着社会的发展,高等教育普及化、国际化的趋势日益明显,我国的高等学校面临着来自世界各国家高校的挑战和国内兄弟学校的激烈竞争。而在高校发展过程中,高等学校作为培养社会主义接班人的重要基地,它的办学形式的多样化,资金来源和财务关系的的扩大化,财务管理的复杂化,如何管好、用好各项资金,充分发挥资金的使用效益,促进高等教育事业的健康发展,已是当前摆在高校管理者和广大财会工作者面前的一项迫切而重要的课题。因此,不断提高财会人员的管理知识水平,无疑是解决问题的关键所在。
一、目前高校财会人员的状况
近年来,随着法律意识的增强和人们文化素质的提高,高校财会人员的素质也得到了很大提升。但在有些方面还存在不足,比如,理论与实际脱钩,导致财务管理理论与高校的实际情况不能很好地联系起来,使成本核算和预算定额不能发挥应有的作用;知识更新较慢,主动学习意识淡薄,认为只要能把现有财会事项处理了就行,满足于现状,没有创新精神;计算机操作水平较低,有些仍然停留在手工操作层面上,还没有充分认识到计算机在财会核算方面的作用;财务管理观念落后,仍然停留在计划体制下的思维模式上,尚未建立起市场经济环境变化下的诸如资金时间价值、风险价值、机会成本、边际成本等的财务管理新观念。因此,尽快提高高校财会人员的素质刻不容缓,只有不断加强自身素质的建设,才能适应高等教育的不断发展。
二、高校会计人员应具有的素质
高校财会人员作为学校的重要管理人员应该具有的素质主要有以下几个方面:
1、决策支持的能力。要当好决策者的参谋,起到“智囊团”的作用,就要更新观念,转变职能,改变过去只管记账、算账、报账的“账房先生”形象,由核算型向预测、决策、经营管理型转变,成为业务更硬、知识丰富、能力全面、懂经营、会管理、善理财的会计工作者。
2、综合分析、思考能力。高校财会人员应具有较高的专业知识水平和综合分析、思考能力,掌握更多的专业知识和财会理论,把学校视为一个系统,结合社会的发展和市场经济变化,按照市场经济规律,善于对学校资金的使用情况进行评价、分析,提供可靠决策依据。在处理学校的财会事项时才能游刃有余、得心应手,职业判断能力才能在不知不觉中得到提升,在实际工作中才能不断发展,使财会的各项职能得到充分发挥。
3、资金运营能力。高校财会人员除了更新专业知识外,还要具有金融、证券、外汇、贸易、投资等知识。充分利用专业知识优势和手中掌握的信息,实施高层次的资本运营,以立足新起点,寻求新发展。运用现代化财务管理模式和快速灵敏的反应机制,拓宽生存空间,增强实力,通过对外扩张趋利避害,依靠金融市场,开辟融资渠道,促进学校创新规模效益。
4、公关能力。学校的发展离不开外部的支持帮助,尤其是与财会相关的银行、财政、税务、审计、经贸委、工商、外经委、物价、国资等部门的支持。因此强化公关意识是衡量财会人员素质标准的一项重要内容,变过去的“内向型”向“外向型”发展的工作方法,充分利用公关关系为学校的发展创造宽松的外部环境,只有具备较强的协调沟通能力才能处理好各方面关系,才能切实做好财务工作。
5、计算机技能。当前实现财会电算化势在必行,合格的财务人员必须熟练掌握计算机知识,运用计算机来处理单位的日常核算,将财会人员从繁杂的数据整理加工中解脱出来。同时,还能针对本单位所要解决的问题编制程序、存储信息,并进行财务分析和编制报表等。
三、提高高校财会人员素质的途径
1、确立终身学习的理念,始终做到依法办事。
学习是提高财会人员素质的重要手段。特别在当今的知识经济时代,知识更新速度很快,学习不再是人生某一阶段受一次性教育就一劳永逸的事情。终身学习已成为每一位公民的共同目标,也是高校财会人员必须坚持的。只有这样才能跟上时代的步伐,适应工作的需要。首先,加强理论学习。财会人员要学好政治理论和党的路线方针政策,树立正确的世界观、人生观、价值观,为做好财会工作奠定良好的思想基础;其次,加强法律法规学习。必须学习掌握财经方针政策和各种财会法律法规,确保财务处理的正确性;第三,坚持学法懂法依法办事。财会人员必须遵守《会计法》和相关的法规、制度,做到不惟上、不惟权、不惟情、不惟钱、只惟法。最后,还应树立创新意识,将学习与实际工作相结合,理论联系实际,不断提高职业判断能力和解决实际问题的能力。现代社会已步入了信息时代,财会人员只有将计算机网络知识与财会知识相结合,才能满足高质量的财会信息的要求。
2、树立诚实守信的原则,始终做到廉洁自律。
高校财会人员作为高校管理的特殊专业人员,除了应有较高的专业水平外,还应具有诚实守信、客观公正的职业修养,正直、客观、独立、保密、技术标准、业务能力、道德自律,是财会人员必须具备的品质能力,无论何时,高水准的职业道德,是一名财会人员所应具备的最基本的素质,失去它就无从谈起财会工作质量和财会信息。高校财会人员要把诚信放在首位,把它当成人生的一种追求,以诚信为做人标准。因此, 这就要求财务人员必须知法守法,廉洁自律,要对自己知悉的机密在任何时候都要严格保守,不能信口吐露,也不能为了私利而向外界提供或自我利用,在处理财会业务上,依法办事。
3、坚持实事求是的作风,始终做到客观公正
在当前,高校有了比较充分的自主权,这其中也包括财会政策和财会估计的选择权。财会政策和财会估计选择空间的存在,为了维护高校和相关各方的经济利益,财会人员在处理财会事务时,必须遵循其内在客观规律和要求,做到实事求是,按照事物本来面目去反映,合理确认和计量财会要素,审慎选择财会政策和财会估计,以“不做假帐”为道德准绳,以《会计法》为行为准则。这是一种工作态度,也是财会人员道德素质的一种体现。做好财会工作,保证财会工作的质量,专业知识和专门技能与实事求是的精神和客观、公正、严谨的态度同样重要。
4、建立爱岗敬业的观念,始终做到热情服务
作为一名高校财会人员,必须热爱本职工作,安心本职工作,必须做到乐业、敬业,并以出色的工作去赢得社会对财会职业的尊重和信任。热爱自己职业,是做好一切工作的出发点。财会人员明确了这个出发点,才会努力钻研业务技术,使自己的知识和技能适应具体从事的财会工作要求。爱岗敬业,要求财会人员应有强烈的事业心、进取心和过硬的基本功。同时,财会工作的特点决定财会人员应当熟悉本单位生产经营和业务管理情况,以便运用所掌握的财会信息和财会方法,改善单位的内部管理、提高经济效益。工作态度是财会人员正确履行职责和义务的基础,也是圆满完成财会工作前提条件。财会人员在从事业务活动时,要做到勤业、创业,同时应该积极主动,发挥才智,锐意开拓,勇于创新。
参 考 文 献
[1]潘丽梅.浅谈提高林业财会人员素质的途径.林业财务,2008(4).
[2]杨长英.浅谈提高企业单位财会人员的途径.中国总财会师,2004(3).
[3]李玲,加强队伍建设 提高财会人员素质.财务研究,2009(5).■
[关键词] 高等学校 财会人员 提高 素质
随着社会的发展,高等教育普及化、国际化的趋势日益明显,我国的高等学校面临着来自世界各国家高校的挑战和国内兄弟学校的激烈竞争。而在高校发展过程中,高等学校作为培养社会主义接班人的重要基地,它的办学形式的多样化,资金来源和财务关系的的扩大化,财务管理的复杂化,如何管好、用好各项资金,充分发挥资金的使用效益,促进高等教育事业的健康发展,已是当前摆在高校管理者和广大财会工作者面前的一项迫切而重要的课题。因此,不断提高财会人员的管理知识水平,无疑是解决问题的关键所在。
一、目前高校财会人员的状况
近年来,随着法律意识的增强和人们文化素质的提高,高校财会人员的素质也得到了很大提升。但在有些方面还存在不足,比如,理论与实际脱钩,导致财务管理理论与高校的实际情况不能很好地联系起来,使成本核算和预算定额不能发挥应有的作用;知识更新较慢,主动学习意识淡薄,认为只要能把现有财会事项处理了就行,满足于现状,没有创新精神;计算机操作水平较低,有些仍然停留在手工操作层面上,还没有充分认识到计算机在财会核算方面的作用;财务管理观念落后,仍然停留在计划体制下的思维模式上,尚未建立起市场经济环境变化下的诸如资金时间价值、风险价值、机会成本、边际成本等的财务管理新观念。因此,尽快提高高校财会人员的素质刻不容缓,只有不断加强自身素质的建设,才能适应高等教育的不断发展。
二、高校会计人员应具有的素质
高校财会人员作为学校的重要管理人员应该具有的素质主要有以下几个方面:
1、决策支持的能力。要当好决策者的参谋,起到“智囊团”的作用,就要更新观念,转变职能,改变过去只管记账、算账、报账的“账房先生”形象,由核算型向预测、决策、经营管理型转变,成为业务更硬、知识丰富、能力全面、懂经营、会管理、善理财的会计工作者。
2、综合分析、思考能力。高校财会人员应具有较高的专业知识水平和综合分析、思考能力,掌握更多的专业知识和财会理论,把学校视为一个系统,结合社会的发展和市场经济变化,按照市场经济规律,善于对学校资金的使用情况进行评价、分析,提供可靠决策依据。在处理学校的财会事项时才能游刃有余、得心应手,职业判断能力才能在不知不觉中得到提升,在实际工作中才能不断发展,使财会的各项职能得到充分发挥。
3、资金运营能力。高校财会人员除了更新专业知识外,还要具有金融、证券、外汇、贸易、投资等知识。充分利用专业知识优势和手中掌握的信息,实施高层次的资本运营,以立足新起点,寻求新发展。运用现代化财务管理模式和快速灵敏的反应机制,拓宽生存空间,增强实力,通过对外扩张趋利避害,依靠金融市场,开辟融资渠道,促进学校创新规模效益。
4、公关能力。学校的发展离不开外部的支持帮助,尤其是与财会相关的银行、财政、税务、审计、经贸委、工商、外经委、物价、国资等部门的支持。因此强化公关意识是衡量财会人员素质标准的一项重要内容,变过去的“内向型”向“外向型”发展的工作方法,充分利用公关关系为学校的发展创造宽松的外部环境,只有具备较强的协调沟通能力才能处理好各方面关系,才能切实做好财务工作。
5、计算机技能。当前实现财会电算化势在必行,合格的财务人员必须熟练掌握计算机知识,运用计算机来处理单位的日常核算,将财会人员从繁杂的数据整理加工中解脱出来。同时,还能针对本单位所要解决的问题编制程序、存储信息,并进行财务分析和编制报表等。
三、提高高校财会人员素质的途径
1、确立终身学习的理念,始终做到依法办事。
学习是提高财会人员素质的重要手段。特别在当今的知识经济时代,知识更新速度很快,学习不再是人生某一阶段受一次性教育就一劳永逸的事情。终身学习已成为每一位公民的共同目标,也是高校财会人员必须坚持的。只有这样才能跟上时代的步伐,适应工作的需要。首先,加强理论学习。财会人员要学好政治理论和党的路线方针政策,树立正确的世界观、人生观、价值观,为做好财会工作奠定良好的思想基础;其次,加强法律法规学习。必须学习掌握财经方针政策和各种财会法律法规,确保财务处理的正确性;第三,坚持学法懂法依法办事。财会人员必须遵守《会计法》和相关的法规、制度,做到不惟上、不惟权、不惟情、不惟钱、只惟法。最后,还应树立创新意识,将学习与实际工作相结合,理论联系实际,不断提高职业判断能力和解决实际问题的能力。现代社会已步入了信息时代,财会人员只有将计算机网络知识与财会知识相结合,才能满足高质量的财会信息的要求。
2、树立诚实守信的原则,始终做到廉洁自律。
高校财会人员作为高校管理的特殊专业人员,除了应有较高的专业水平外,还应具有诚实守信、客观公正的职业修养,正直、客观、独立、保密、技术标准、业务能力、道德自律,是财会人员必须具备的品质能力,无论何时,高水准的职业道德,是一名财会人员所应具备的最基本的素质,失去它就无从谈起财会工作质量和财会信息。高校财会人员要把诚信放在首位,把它当成人生的一种追求,以诚信为做人标准。因此, 这就要求财务人员必须知法守法,廉洁自律,要对自己知悉的机密在任何时候都要严格保守,不能信口吐露,也不能为了私利而向外界提供或自我利用,在处理财会业务上,依法办事。
3、坚持实事求是的作风,始终做到客观公正
在当前,高校有了比较充分的自主权,这其中也包括财会政策和财会估计的选择权。财会政策和财会估计选择空间的存在,为了维护高校和相关各方的经济利益,财会人员在处理财会事务时,必须遵循其内在客观规律和要求,做到实事求是,按照事物本来面目去反映,合理确认和计量财会要素,审慎选择财会政策和财会估计,以“不做假帐”为道德准绳,以《会计法》为行为准则。这是一种工作态度,也是财会人员道德素质的一种体现。做好财会工作,保证财会工作的质量,专业知识和专门技能与实事求是的精神和客观、公正、严谨的态度同样重要。
4、建立爱岗敬业的观念,始终做到热情服务
作为一名高校财会人员,必须热爱本职工作,安心本职工作,必须做到乐业、敬业,并以出色的工作去赢得社会对财会职业的尊重和信任。热爱自己职业,是做好一切工作的出发点。财会人员明确了这个出发点,才会努力钻研业务技术,使自己的知识和技能适应具体从事的财会工作要求。爱岗敬业,要求财会人员应有强烈的事业心、进取心和过硬的基本功。同时,财会工作的特点决定财会人员应当熟悉本单位生产经营和业务管理情况,以便运用所掌握的财会信息和财会方法,改善单位的内部管理、提高经济效益。工作态度是财会人员正确履行职责和义务的基础,也是圆满完成财会工作前提条件。财会人员在从事业务活动时,要做到勤业、创业,同时应该积极主动,发挥才智,锐意开拓,勇于创新。
参 考 文 献
[1]潘丽梅.浅谈提高林业财会人员素质的途径.林业财务,2008(4).
[2]杨长英.浅谈提高企业单位财会人员的途径.中国总财会师,2004(3).
[3]李玲,加强队伍建设 提高财会人员素质.财务研究,2009(5).■