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企业共青团组织要紧扣企业生产经营工作,根据不同青年群体的特点,分层次、分类别开展思想引导工作,不断增强企业共青团组织做好青年引导工作的能力,提升对不同青年群体的引导水平,培养广大青年的组织意识、大局意识和忧患意识,增强共青团组织的凝聚力和战斗力。
企业共青团组织新机制——以霍州煤电集团有限责任公司为例
【摘 要】
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企业共青团组织要紧扣企业生产经营工作,根据不同青年群体的特点,分层次、分类别开展思想引导工作,不断增强企业共青团组织做好青年引导工作的能力,提升对不同青年群体的引导
【机 构】
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霍州煤电集团有限责任公司
【出 处】
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中外企业家
【发表日期】
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2013年4Z期
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