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运用委托代理理论剖析我国国企改革中存在的道德风险和逆向选择问题,提出通过建立有效的激励约束机制,整合所有者和经营者的效用差异,以促进我国国有企业的改革.
构建激励约束机制加快企业发展
【摘 要】
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运用委托代理理论剖析我国国企改革中存在的道德风险和逆向选择问题,提出通过建立有效的激励约束机制,整合所有者和经营者的效用差异,以促进我国国有企业的改革.
【机 构】
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信阳师范学院
【出 处】
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信阳农业高等专科学校学报
【发表日期】
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2003年3期
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