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将个体人力资本不断转化为企业组织资本,减轻人才流失给企业带来的损失,已成为在知识经济时代企业日益重视的焦点问题.该文将从个体人力资本和企业组织资本的含义、特性入手,研究组织学习和知识共享机制在企业组织资本增长过程中的作用原理,并在此基础上探讨企业组织资本增长的促进性因素.
以组织学习和知识共享促进企业组织资本增长——企业知识管理的崭新视角
【摘 要】
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将个体人力资本不断转化为企业组织资本,减轻人才流失给企业带来的损失,已成为在知识经济时代企业日益重视的焦点问题.该文将从个体人力资本和企业组织资本的含义、特性入手,
【机 构】
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首都经济贸易大学劳动经济学院
【出 处】
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各界文论
【发表日期】
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2007年2期
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期刊
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