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从我国整体人才架构来看，高校毕业生可以被视为人才资源中较高层次的一类。因而，其就业过程关系到国家人才战略的实施，是国家高层次人力资源配置过程中最初始，也是最重要的一环。因此，在当前形势下，认真分析研究毕业生就业现状、问题与成因，从而探求行之有效的解决思路与方法，对于政府、学校、用人单位和高校毕业生均具有重要的现实意义。