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正确理解人、看待人、满足人,是实施以人为本思想的重要基础,也是人力资源管理的出发点和归宿.这是传统的人事管理工作的重大进步,也是解决组织矛盾、增进组织和谐的基本条件.
人力资源管理中的人本管理
【摘 要】
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正确理解人、看待人、满足人,是实施以人为本思想的重要基础,也是人力资源管理的出发点和归宿.这是传统的人事管理工作的重大进步,也是解决组织矛盾、增进组织和谐的基本条件
【机 构】
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山西煤炭管理干部学院
【出 处】
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山西煤炭管理干部学院学报
【发表日期】
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2005年4期
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