【摘 要】
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先进的企业文化,是企业生存和发展的内在动力,是规范企业和员工行为的软约束,是提升企业形象、增加企业价值的无形资产,是企业核心竞争力的形成要素和重要组成部分.南京江南
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先进的企业文化,是企业生存和发展的内在动力,是规范企业和员工行为的软约束,是提升企业形象、增加企业价值的无形资产,是企业核心竞争力的形成要素和重要组成部分.南京江南公交客运有限公司(以下简称南京江南公交)花大力气建设企业文化,努力使企业在竞争中求生存,创新中求发展:一是实现企业文化的与时俱进,促进企业的创新发展;二是以思想政治工作保证企业文化建设的正确方向,实现企业的稳定发展;三是创建以人为本的企业文化,加快实现企业的和谐发展;四是在借鉴整合中发展企业文化,推动企业的开放发展.
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