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近年来，大学生就业难因其影响到千家万户，越来越受到全社会的关注。它所引发的关于高等教育制度改革、就业中的性别歧视和社会和谐等沉重话题，每每成为国内报章的关注热点。是毕业生人数绝对过剩？高等院校专业设置不合理？就业指导缺失？还是大学生普遍就业能力不足？各方人士众说纷纭．莫衷一是。本刊邀请三位人力资源专家，对这一问题从多角度进行分析和评论，希望能为破解图局提供一点参考。