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针对高职院校留岗情况进行了调查,调查数据包括对毕业生的家庭年收入情况、薪酬标准实习期内月收入、就业岗位与所学专业对口情况、从事岗位满意度、留岗情况、换岗情况、到企业工作的通知渠道、换离工作单位或岗位的主要原因、辞职或换工作带来的影响等问题。对高职院校毕业生留岗数据进行了分析,以毕业生留岗情况为切入点,找出了毕业生的问题所在,提出了相应的解决办法。