论文部分内容阅读
随着我国医疗体系改革的深入推进,医院面临的经营发展压力不断加大,人事档案作为医院经营管理的重要决定因素,其一定程度上影响着医院人力资源和经营管理的发展水平.因此,如何提升医院人事档案管理水平成为当下医院发展的首要任务.笔者结合多年工作经验,通过本文探析了医院人事档案在人力资源和经营管理中的作用,最终提出了医院人事档案在人力资源和经营管理中的开发路径.