关于人力资源开发管理与企业核心竞争力的探讨

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随着经济时代的发展,企业在发展中面临的竞争越来越激烈,人力资源管理部门对于提升企业竞争力来说具有重要的意义.通过人力资源管理的实施可以为企业发展带来更加优秀的人才,以此为企业发展提供一定的动力.本文先阐述企业加强人力资源管理的意义,接着提出提升企业核心竞争力人力资源管理对策,以此更好的发挥人力资源管理的作用,促进企业持续健康发展.
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