摘 要:中国是人口大国,但是高端人才资源匮乏。究其原因,与我国人才管理方法不无关系。本文将从高校管理者的角度,结合冲突管理理论,对高校内部员工冲突的表现形式以及冲突产生的原因进行分析,试图提出解决方略。 关键词:高校;内部员工;冲突管理 高校作为高等人才培养基地,拥有大批优秀人才。当这些优秀人才因各种原因发生冲突时,高校管理者应该如何去做?首先了解一下冲突的定义,冲突是指组织或人们之间由于
利用Hermite插值基函数,将求解非多项式插值问题转换为求解4个派生出来的多项式插值问题, 在中间插值点上具有一阶导数条件下,证明了Hermite三点插指公式的存在惟一性,并用两
提出了由二维单正交的尺度函数构造二维紧支撑正交的多尺度函数的构造方法,并给出相应组合系数应满足的条件.研究表明,二维正交多尺度函数可由所给二维单正交的尺度函数的线
讨论了顺次联图邻域完整度的一些性质.设S是图G的一个点子集,如果从G中删去S的闭邻域中所有点,则称S为G的一个点颠覆策略.记幸存子图为G/S,图G的邻域完整度定义为VNI(G)=minS
摘 要:语文教学的根本在于培养学生养成良好的阅读习惯,具备一定的阅读能力。在小学这一语文启蒙学习阶段,教师要抓好小学语文教学的基础工作,着重拓展小学生阅读范围,加深小学生阅读理解,真正提高小学生的语文阅读能力,贴近当下新课标要求,同时也贯彻素质教育的方针。本文重点从小学语文教学过程中阅读教学的拓展为切入点,研究了小学生语文拓展阅读教学的策略和意义。 关键词:小学语文;拓展阅读;阅读能力 随