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针对人误原因分析技术的多样性、复杂性、自身的局限性以及缺乏评价标准，文章分别从模型、分类框架和方法三个方面建立十个评价标准，即模型的简易性、全面性和真实性；分类框架的完整性、一致性和非重复性；以及方法的指导性、具体性、理解性和可靠性。依据评价标准，对选取的INCORECT、CREAM、HERA、TRACEr、HFIT和ATHEANA共6种框架式人误原因分析技术进行综合评价，为技术优劣的识别、技术的选取、结合使用以及改进提供指导。