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劳动者身份的认定是一个重要而复杂的问题。校外兼职大学生是否具备劳动者主体资格，关键在于对劳动者内涵及判断标准的准确把握。通过对美、德、日等国家和国际劳工组织关于劳动者性质判断基准的比较研究，探讨各国经验对我国兼职大学生劳动者主体资格认定的借鉴意义，提出我国应完善劳动者性质的判断基准。将兼职大学生纳入劳动法的覆盖范围并实施弹性的劳动标准。