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在新的历史条件下,抓好国企思想文化建设,提升国有企业市场竞争力,是国企管理者必须思考的问题.本文在强调国企思想文化建设的重要性基础上,重点从营造开放创新的文化环境、提高员工的竞争忧患意识、加强引导职工的精神建设、思想文化建设与管理相融合等五个方面探讨了如何做好国有企业思想文化建设的方法.