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摘 要: 为了给现代酒店企业培养以实践能力为特色的应用型人才,高职院校在人才培养体系架构上应摆脱传统普通高校培养模式,强调在实践教学、校企合作、“工学结合”、“双证”制度等各方面创新人才培养模式。
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首先由酒店管理专家和学院教学经验丰富的教师组成课程开发团队,共同设置校企结合的优质核心课程。根据酒店前厅职业岗位标准共同制订课程开发计划、课程标准、课程大纲,组织配套教材的编写、多媒体课件制作等,并根据顶岗实习学生的反馈信息,对教学内容进行进一步整合和优化,让课程更能够反映出酒店前厅的岗位核心能力。
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