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本文根据我国高校本科生科研能力培养过程中存在的主要问题,提出本科生科研能力分层培养管理模式的新思路以及分层培养管理模式的实施方法。并以杭州电子科技大学管理学院为例,详细阐述和分析了杭州电子科技大学管理学院本科生科研能力分层培养管理模式的具体实施方法、保障措施和实施过程中存在的不足。
本科生科研能力分层培养模式探索——以杭州电子科技大学管理学院为例
【摘 要】
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本文根据我国高校本科生科研能力培养过程中存在的主要问题,提出本科生科研能力分层培养管理模式的新思路以及分层培养管理模式的实施方法。并以杭州电子科技大学管理学院为
【机 构】
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杭州电子科技大学管理学院
【出 处】
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科教文汇
【发表日期】
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2014年28期
【基金项目】
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浙江省教科规划（高校）研究资助项目（SCG072）,杭州电子科技大学高等教育研究资助项目（YB1217）,杭州电子科技大学2014年教学模式改革项目（A0306160）.
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