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在编人员＂吃空饷＂乱象产生的根源,主要在于编制配置不合理、预决算公开不周详、人事管理不严格、用权行令不公平和正风肃纪不给力等方面。治理＂吃空饷＂乱象,需要人员编制透明化、领导用权规范化、问责惩戒法治化、预决算公开明细化和治理整顿长效化。
在编人员“吃空饷”乱象探析
【摘 要】
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在编人员＂吃空饷＂乱象产生的根源,主要在于编制配置不合理、预决算公开不周详、人事管理不严格、用权行令不公平和正风肃纪不给力等方面。治理＂吃空饷＂乱象,需要人员编制透明化、
【机 构】
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中共固原市委党校
【出 处】
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哈尔滨市委党校学报
【发表日期】
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2015年1期
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