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总结精神科门急诊实施应急梯队建立与体会。护理人力资源合理安排是现代管理中的重要部分，2012年起护理部组织从11病区挑选具备急诊专业资质护士组成应急小组梯队，进行统一理论和技能培训。让应急梯队小组成员能在精神科门急诊特定的时期和季节胜任门急诊急救能力，还能带动本科室应急急救能力。
精神科门急诊实施应急小组梯队的建立与体会
【摘 要】
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总结精神科门急诊实施应急梯队建立与体会。护理人力资源合理安排是现代管理中的重要部分，2012年起护理部组织从11病区挑选具备急诊专业资质护士组成应急小组梯队，进行统一理论
【机 构】
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金华市第二医院
【出 处】
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大家健康（下旬版）
【发表日期】
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2004年期
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