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英国代表性的《富尔顿报告》提倡的新型行政理念,成为“二战”后英国文官现代化的宣言。随着当前我国社会专业化程度的提高,专业技术人才在经济发展等方面的重要性不断提升,如何保持专业技术型公务员长久积极有效的工作行为的现状,对政府部门组织目标的实现十分重要。虽然中、英两国公务员制度在管理及运作方式上存在着较大的差别,但考察英国《富尔顿报告》的文官制度,也可以为推动我国专业技术型公务员的改革与完善,提高行政管理效能,提供有益的借鉴。