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激励机制是人力资源管理的核心内容，高校q-的人力资源激励机制更有其特殊性，文章就高校人力资源的管理问题，阐述了激励机制在高校人力资源管理中的含义，并分析了目前我国高校人力资源管理中激励机制存在的一些问题及其成因，最后针对所存在的问题，提出了构建高校人力资源激励机制的几点建议。
高校人力资源激励机制的构建研究
【摘 要】
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激励机制是人力资源管理的核心内容，高校q-的人力资源激励机制更有其特殊性，文章就高校人力资源的管理问题，阐述了激励机制在高校人力资源管理中的含义，并分析了目前我国高校人力
【机 构】
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湖南女子学院人事处,湖南师范大学
【出 处】
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当代教育论坛：管理版
【发表日期】
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2011年7期
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