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随着我国事业单位改革的深入,其报酬收入成为重要的问题。通过对行政事业单位同工不同酬问题进行调查,分析其同工不同酬问题产生的原因和影响,从宏观制度层面和微观单位层面提出了解决同工不同酬问题的方法和对策。
行政事业单位同工不同酬问题研究
【摘 要】
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随着我国事业单位改革的深入,其报酬收入成为重要的问题。通过对行政事业单位同工不同酬问题进行调查,分析其同工不同酬问题产生的原因和影响,从宏观制度层面和微观单位层面
【机 构】
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福建广播电视大学人事处
【出 处】
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湖北经济学院学报(人文社会科学版)
【发表日期】
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2011年12期
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