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高校人员考核评价是高校人事管理的基础性工作,也是深化高校人事制度改革的重要举措。为了保证考核工作的公开、公平、公正,使'阳光操作'成为现实。本系统的设计结合计算机网络先进技术,运用计算机自动处理考核结果,减少考核的工作量,对改进管理机关工作作风、提高工作效率和服务质量起到了显著的作用。
高校人员考核系统的设计与实现
【摘 要】
：
高校人员考核评价是高校人事管理的基础性工作,也是深化高校人事制度改革的重要举措。为了保证考核工作的公开、公平、公正,使'阳光操作'成为现实。本系统的设计结合
【机 构】
：
张家口学院理学院
【出 处】
：
电子测试
【发表日期】
：
2017年8X期
【基金项目】
：
2016年度河北省人力资源和社会保障课题“基于Web的年度考核测评系统研究”的相关研究成果,课题编号:JRS-2016-4002
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