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收入水平与收入结构对人力资本配置有导向作用，不合理的收入分配导致不合理的人力资本配置结构。垄断行业收入分配机制不合理，导致垄断行业职工较非垄断行业职工得到了更高的收入，这种不合理的分配机制对整个社会的公平体系造成了一定的破坏，同时降低了人力资本的配置效率。通过分析垄断行业收入增长状况，从就业贡献率和就业弹性两个方面探讨了垄断行业不合理的收入分配对人力资本行业配置的扭曲和对配置效率的影响，认为要提升入力资本配置效率需要引入市场竞争、控制垄断行业收入增加、完善劳动力市场、完善基础保障制度。