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21世纪是人才的竞争,国力的竞争关键是人才的竞争.而企业的重点也在于人才的竞争.人力资源管理作为管理职能与生产管理、营销管理、财务管理一样.它的重要性越来越体现出来.越来越受到企业单位的重视.
关于对人力资源管理的探讨和研究
【摘 要】
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21世纪是人才的竞争,国力的竞争关键是人才的竞争.而企业的重点也在于人才的竞争.人力资源管理作为管理职能与生产管理、营销管理、财务管理一样.它的重要性越来越体现出来.
【机 构】
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河北省农业广播电视学校平山县分校
【出 处】
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东方企业文化
【发表日期】
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2012年10期
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