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<正>管理者首先要知道:我是什么样子,我的团队和下属就是什么样子。强有力的管理者能够影响乃至决定整个团队和下属。管理者强,下属弱,说明管理者还不够称职。企业为每一个员工都提供了平等演出的舞台,你能不能表演得好,还得靠个人的能力。管理者不最重要的是树立榜样。榜样可以是自己,也可以是员工。
管理下属:让羊散发狮的战斗力
【摘 要】
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<正>管理者首先要知道:我是什么样子,我的团队和下属就是什么样子。强有力的管理者能够影响乃至决定整个团队和下属。管理者强,下属弱,说明管理者还不够称职。企业为每一个员
【出 处】
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现代营销(经营版)
【发表日期】
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2011年11期
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