老师,你能小点声喊吗

来源 :中国学校体育 | 被引量 : 0次 | 上传用户:piaoye2008
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  上周五下午第一节课,是六年级(2)班的体育课,练习内容为2组200m、2组50m。在跑的练习结束后,闫佳琪对我说:“老师,你能小点声喊吗?别喊坏了嗓子!”在感谢学生对我关心的同时,我开始思考“我的大喊声,对学生的练习起到作用吗?”
  56号教室的雷夫在总结他自己成功的经验时,尤其提到他第三条经验“放低音量讲话”。在学生走神时,放低音量、放慢速度,让内容走进学生的内心。我想,雷夫的经验更适合室内的课堂教学。而作为室外的体育课,与室内的课堂教学组织有较大的差别。放低音量讲话或停止讲话,适合于集合时对学生注意力的集中,不太适合学生的练习中的提示。那么,用什么方式激发学生全身投入练习的热情呢?是大喊吗?
  不知何时起,在体育教学、学生的各种比赛中,我养成了“大声”提示的习惯。在体育课上,看到学生跑步不认真时,大喊一声进行提示,有时能够起到一点作用。而在足球、篮球的比赛中,有时对场上队员的大喊,多数的时候没有作用甚至把学生喊的不知所措。因为多数时候是看到学生的问题而着急地大喊,声音里面不自觉地就带着指责和埋怨的语气。
  看到许多大牌教练员,沉著冷静观察比赛场上的状况,并不失时机地用眼神、手势、口哨等独特的方式,对场上队员的优秀表现与队员进行沟通、肯定。这些教练员的沉着冷静值得我学习,而他们与场上队员及时互动的良好方式更值得我学习。
  有人说,教育不是逮住学生的错事让他们改正,而是努力去捕捉到学生做的正确的事情去欣赏。对学生优秀的练习表现进行即时评价,需要在20s内完成,才能提高学生的积极性。这样的教育观点也适合我们的体育教学和训练。“渴望得到他人的关注”,是每个学生内心深处最真实的需求。在学生距离教师比较远的练习中,教师可用“大喊”对学生积极行为进行肯定。这样的“大喊”,不仅能够体现教师对这些学生的关注,还能起到鼓励的作用,也能为其他学生树立榜样。这样的大喊是有价值的。因此,大声、及时地喊出学生的优秀行为,在课堂教学、训练中需要一直存在下去。而那些对学生的不满或指责的大喊就要消失,取而代之的是“个别指导,提出具体的练习要求”。小声与学生谈不足,不仅能够维护学生的自尊,体现教师对这些学生的关注,还能够增强学生在后续练习中的动力和信心。而在接下来的练习中,针对这些学生的进步也要大声地喊出来,让他们感受成功和教师的关注。
  善良的学生一句知心的提醒,让我明白今后教学和训练中,应把“大声讲优点,小声谈不足”作为对学生评价的一条基本准则;明白了要把所有学生练习的积极性都激发起来,让每个学生感受成功,感受教师的关注,让每个学生的能力在教师的“大喊”中不断地提高!
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