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随着市场经济的发展,欠薪的问题日益突出,严重危害了劳动者的合法权益.为了预防欠薪问题,应当建立欠薪保障法律制度.我国目前的欠薪保障法律制度虽然给社会带来了一些积极因素,但也存在着一些缺陷,针对这些缺陷应主要通过建立欠薪保障基金制度,改革劳动争议的审判制度和程序等途径来加以解决,维护劳动者的合法权益.